股权激励的员工退出机制

股权激励作为企业留住人才,吸引人才的重要手段,越来越被企业所重视。但就非上市企业而言,我国并没有明确的法律规范适用于员工股权激励行为。企业股权激励制度涉及公司法、劳动法、证券法、合同法等多个部门法领域,涉及法律关系较多、较复杂,需要综合考虑企业实际情况,量体裁衣。如若股权激励制度不完善、不合规,就无法保障企业实现股权激励的目标。