摘要
高级技工是制造业企业发展中的重要人力资源要素,在推进企业技术创新、提高生产率等方面具有非常重要的作用。但是,近年来,高级技工数量增长缓慢,部分地区甚至呈现下降趋势,高级技工短缺成为制约制造业做大做强的重要因素。作为政策制定者的政府来讲,如何通过引导扶持手段加快高级技工培养,发挥政府“无形之手”的作用,解决由此带来的市场失灵问题,成为推动中国制造向中国智造转型过程中必须解决的问题。
出处
《人力资源管理》
2017年第5期81-81,共1页
Human Resource Management