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浅谈对电力人力资源管理绩效评价的研究
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摘要
当今中国,随着社会经济的不断发展,电力行业作为国家支柱产业之一,也逐步进入市场竞争。为此,电力企业应当及时整合人力资源,从各方面入手提高电力企业的综合竞争实力。本文通过对电力企业的人力资源绩效工作的发展情况进行评价与研究,指出现阶段此项工作存在问题,并对此拟出解决相关问题的有效办法。
作者
钟章华
机构地区
广西恭城水利电业有限公司人力资源部
出处
《人力资源管理》
2017年第5期87-87,共1页
Human Resource Management
关键词
电力企业
人力资源管理
绩效评价
研究
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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