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公共部门人员非物质激励研究 被引量:2

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摘要 本文从非物质激励出发,以公共部门人员为研究对象,综合公共部门人员非物质激励存在问题,及公共部门人员的非物质激励需求,提出针对公共部门人员非物质激励对策,进而促进公共部门人员非物质激励制度化。
作者 叶妮
出处 《人力资源管理》 2017年第5期133-134,共2页 Human Resource Management
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