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公共部门人员非物质激励研究
被引量:
2
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摘要
本文从非物质激励出发,以公共部门人员为研究对象,综合公共部门人员非物质激励存在问题,及公共部门人员的非物质激励需求,提出针对公共部门人员非物质激励对策,进而促进公共部门人员非物质激励制度化。
作者
叶妮
机构地区
广州开发区供水管理中心
出处
《人力资源管理》
2017年第5期133-134,共2页
Human Resource Management
关键词
公共部门
非物质
激励
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
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