事业单位劳资管理的标准化提升对策

随着改革开放的不断深入,事业单位劳资管理制度、外部环境及内在需求方面发生了很大改变,企业在逐步改善内部劳资管理,积极引进国内外先进管理经验与方法,但一些事业单位由于缺乏完善的劳资管理制度、管理不规范,这种现象比较常见。本文在阐述劳资管理的内容与作用基础上,分析了其管理中存在的问题与标准化提升策略,希望对我国事业单位劳资管理水平的提高有参考作用。