刍议高校人力资源管理现状及创新策略

高校是人才广为集中的场所,高等学校拥有众多的复合型人才,它承载着为国家培养高素质应用型人才的重任。可以说,高校只有加大对人才的储备,并建立有效激励机制,才能吸引人才,利用人才,使其在实现其自身发展的过程中推动整个民族文化的传承。