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医院中人力资源管理中薪酬福利的激励研究
被引量:
4
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摘要
现代医院的发展,医疗人才是关键。如何吸引、留住人才,并做好自身现有人才团体的培养,从而促进人力资源的最优配置,是医院人才管理的重要任务。本文就运用薪酬福利管理,探索如何加强人力资源管理,进行一定的探讨并提出相应的建议。
作者
唐月红
机构地区
湖南航天医院
出处
《人力资源管理》
2017年第5期257-258,共2页
Human Resource Management
关键词
人力资源管理
薪酬福利
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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