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医院人力资源管理中如何运用激励措施
被引量:
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摘要
现阶段,在医院人力资源管理中最为常见的激励措施有四种,即物质激励、精神激励、职务职称激励、教育培训激励。本文从激励措施运用于医院人力资源管理中的意义出发,对医院人力资源管理中如何有效的运用激励措施进行了探讨,希望为优化医院人力资源管理,更好顺应新时期医院改革发展提供参考作用。
作者
果汁
机构地区
河北省张家口市第一医院
出处
《人力资源管理》
2017年第5期263-263,共1页
Human Resource Management
关键词
医院
人力资源管理
激励措施
运用
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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人力资源管理
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