高职院校岗位设置和聘用管理研究及实践调研报告

当前高职院校岗位设置和聘用管理得到了制度和政策层面的规范、研究层面的多视角关注及实践层面的推行,但在实践的过程中存在较多问题,方案的研制周期长、存在的问题集中又难以解决、解决对策太过宏观缺乏操作性。