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人事档案目标管理达标升级审核工作的作用和意义
被引量:
1
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摘要
通过配合中国中铁股份公司目标管理达标升级审核工作,进一步加强我公司干部人事档案的基础设施建设和业务建设,形成了一整套标准化管理制度和业务流程,构建干部人事档案审核工作长效机制,实现干部人事档案管理的优化升级,对公司的档案管理发挥了积极地作用。
作者
赖丽
机构地区
中铁二院工程集团有限责任公司
出处
《人力资源管理》
2017年第5期296-297,共2页
Human Resource Management
关键词
目标管理
达标升级
审核
标准化
长效机制
分类号
F832.31 [经济管理—金融学]
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