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军工企业涉密人员违规行为分析与规范
被引量:
1
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摘要
保密违规行为经常发生,了解这些违规行为现象、产生原因及可能带来的风险,有助于涉密人员提高认识、保密工作机构采取事前规范措施。
作者
刘金平
徐辉
陈璐
陈殿杰
刘悦
机构地区
北京宇航系统工程研究所
出处
《人力资源管理》
2017年第5期361-362,共2页
Human Resource Management
关键词
军工企业
违规行为
规范
分类号
D631.3 [政治法律—中外政治制度]
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