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基于复杂网络视角的马克思劳资系统演化机制与中国路径 被引量:4

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摘要 经济步入新常态,我国劳资关系已经表现出多路径演化与多阶段演化特征。深入挖掘马克思劳资关系理论,力求为解决现实问题提供理论依据。复杂网络技术不仅为分析马克思劳资系统演化提供了新视角,还为研究马克思理论体系中间层次提供了新方法。基于复杂网络视角,充分考虑劳资关系系统内微观个体的行为和相互作用,分析劳资系统的拓扑结构,从而把握劳资系统的演化机制。劳资系统演化是从一个无序到有序的过程,其运行依赖于系统内各个成员之间的非线性交互关系;其演化机制包括动力机制、突变机制、嵌入耦合机制、多层级协同机制。基于我国特殊的劳资系统演化特征,我们应着力研究马克思劳资系统演化的中国路径,具体包括劳资节点迁移路径、劳动自组织演化路径以及劳资合作演化路径等。
作者 许清清 路兰
出处 《理论探讨》 CSSCI 北大核心 2017年第3期96-100,共5页 Theoretical Investigation
基金 国家社会科学基金"中国服务业增值贸易核算及在全球价值链分工中的地位研究"(15BGJ036) 国家自然科学基金青年项目"经济全球化对我国创业的影响--理论研究与实证分析"(71603142) 教育部人文社会科学研究青年项目"中国特色劳资合作路径研究--基于劳资关系演化视角"(16YJC790115) 山东省社会科学规划研究项目"十八大以来中国特色劳动关系的演化路径研究"(16CZLJ05)阶段性成果
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引证文献4

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