“二胎”政策与当代女大学生就业性别歧视问题研究——基于中国教育报、中国青年报、南方都市报对大学生就业新闻报道的内容分析

"二胎"政策正式放开以后,由于国家相关生育机制的不完善,反而给女性带来了更高的生育成本,当代女大学生作为这项政策的利益相关者,政策的放开无疑给她们的就业性别歧视带来了一定的影响。自从"二胎"政策放开以后,相关的新闻报道量相对较多,因此我们采用内容分析法,搜集大学生就业的相关报道,分析"二胎"政策对女大学生就业性别歧视产生的影响,并试图寻找相应的对策,缓解当代女大学生就业性别歧视问题。