推进公立医院治理创新 清除民营医院发展的体制性障碍

推动社会力量办医,发展民营医院,早已成为新医改的一项重要内容。为了推动多元办医格局的形成,各级政府每年都发布相关文件,从市场准入、优惠扶持、公平竞争等多个维度,制定鼓励扶持政策。可是,尽管在数量上已经超过了公立医院,但在资源拥有量和市场占有率上,民营医院依然远远落后于公立医院。鉴于制度关联性,民营医院的发展与公立医院的改革息息相关。唯有推进公立医院治理的创新,尤其是在人事制度上的创新,才能清除阻碍民营医院发展的体制性障碍。