医药院校实验技术人才培养与队伍建设的研究对策

实验技术人才队伍是医药院校人才队伍建设的重要组成部分,实验教学水平的高低直接关系到高素质、现代化医药人才的培养成功与否。针对目前医药院校实验技术人才队伍整体素质不高、结构不合理、思想不稳定、工作积极性不高、管理机制不完善,难以满足医药院校对人才培养可持续发展的需要的现状,应进一步加强实验技术人才培养和队伍建设,加大人才引进力度,加强业务技能培训,鼓励继续深造和学术交流,建立一套完善的管理、激励、考评机制,提高实验技术人员地位和待遇,建成一支稳定、高效、创新的实验技术人才队伍,推动高水平医药院校的建设和发展。