提高职工幸福指数的三条路径

企业要想留住人才，不但要给予合适的薪资水平，以及合适的发展空间，而且还要提升员工的幸福感，让员工对于企业有一定的认可。这样也能够使得员工更加具有凝聚力，在工作中更有干劲。