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施工企业人力资源配置研究
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摘要
在施工企业的各项管理工作,人力资源管理是一种处于核心位置的管理工作,直接影响着企业的盈利能力与发展水平,本文对施工企业人员资源配置方面普遍存在的问题进行详细的阐述并提出了相应的解决方法。
作者
李振涛
机构地区
中国电建集团铁路建设有限公司
出处
《知识经济》
2017年第12期109-109,111,共2页
Knowledge Economy
关键词
配置
人力资源
施工企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.92 [经济管理—产业经济]
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