摘要
西藏地区绩效评估指标体系的构建对于西藏的稳定和发展都有重要的基础性作用。由于西藏地区受到政治、经济、文化、环境这四个方面的特殊影响,其绩效评估体系构建一直是个难点,如今,西藏地区政府绩效评价指标体系还存在着缺乏理论指导和系统研究、政府绩效评价主体单一、评价指标的体系建设不健全的问题。因此,我们在构建绩效指标体系时要遵循着发展和稳定并重原则、可持续性发展原则及灵活多边性的原则,从政府行政成本指标、公众评议指标、政府职能类指标、政府自身建设指标及指标权重的确定这五个方面来构建西藏政府绩效评估指标体系。
出处
《管理观察》
2017年第10期123-125,共3页
Management Observer