做好“加减乘除” 开辟科学量化绩效管理新境界

量化管理是一种运用数据说话的管理模式,是一种注重管理过程和细节的管理境界,是一种追求管理精度和力度的＂精致文化＂。在实施绩效工资的改革中,学校推行量化管理,努力做好＂加减乘除法＂,即加强科学量化,提高精致管理的精度;减少低效量化,提高精致管理的效度;重视＂积盈量化＂,提高精致管理的广度;废除无效量化,提高精致管理的力度。力求开辟科学量化绩效管理新境界,在发展中逐步走向规范化、精细化、民主化和科学化。