期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
企业人力资源外包发展与风险防范
被引量：
3
下载PDF
职称材料
导出
摘要
阐述了人力资源外包带给企业经营模式的转变,介绍了人力资源外包的战略导向作用和风险,提出了人力资源外包风险的防范措施。
作者
赵博文
机构地区
内蒙古工业大学
出处
《内蒙古科技与经济》
2017年第10期29-30,共2页
Inner Mongolia Science Technology & Economy
关键词
企业
人力资源
外包
风险防范
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
35
参考文献
4
共引文献
95
同被引文献
18
引证文献
3
二级引证文献
6
参考文献
4
1
来有为,马骏.
发展人力资源外包的战略意义与对策[J]
.经济纵横,2011(8):59-63.
被引量：22
2
孙连才.
数据化管理趋势下人力资源外包模式创新[J]
.中国人力资源开发,2015,32(7):6-10.
被引量：30
3
傅志明,高毅蓉,杜恒波.
我国人力资源外包研究述评[J]
.管理学家（学术版）,2009(2):19-27.
被引量：13
4
赵航.
企业人力资源外包的风险及其防范[J]
.企业经济,2011,30(7):83-85.
被引量：40
二级参考文献
35
1
陈树文,张小红.
企业人力资源管理外包模式选择研究[J]
.大连理工大学学报（社会科学版）,2005,26(4):1-4.
被引量：13
2
徐三胜.
基于独特性和价值的HRM外包模型分析[J]
.黑河学刊,2004(3):17-19.
被引量：6
3
陈益云.
人力资源管理外包风险及其规避初探[J]
.现代财经（天津财经大学学报）,2004,24(8):52-55.
被引量：46
4
赵海婷.
企业的人力资源外包管理[J]
.中外企业家,2004(5):43-46.
被引量：6
5
潘会平,陈荣秋,杨俊.
人力资源外包的策略分析[J]
.科技进步与对策,2004,21(5):71-73.
被引量：4
6
陈通,赵涛.
人力资源管理外包动因及风险应对步骤[J]
.现代财经（天津财经大学学报）,2005,25(2):41-44.
被引量：22
7
缪小明,郑楠.
企业人力资源外包风险及其规避措施探析[J]
.软科学,2005,19(2):81-83.
被引量：59
8
王泼.
人力资源管理外包的动因分析[J]
.职业时空,2005(8):38-39.
被引量：6
9
曾明星.
纵论人力资源外包管理[J]
.人才开发,2005(4):19-22.
被引量：6
10
郑兴山.
人力资源外包:对人力经理的影响及其应对策略[J]
.上海管理科学,2005,27(3):53-55.
被引量：2
共引文献
95
1
何颖.
人力资源管理中的外包问题研究[J]
.现代商贸工业,2010,22(23):199-199.
被引量：3
2
李鹏.
人力资源项目外包的企业间战略伙伴关系研究[J]
.商场现代化,2010(30):153-154.
被引量：1
3
杜恒波,许衍凤.
基于熵值法的人力资源外包风险模糊综合评价研究[J]
.统计与决策,2011,27(5):176-177.
被引量：7
4
梁冰.
基于中外比较的我国人力资源外包发展对策研究[J]
.企业技术开发,2011,30(7):160-161.
被引量：1
5
季琴.
论企业人力资源外包的驱动因素、风险及其规避[J]
.商业时代,2011(34):81-82.
被引量：3
6
孙璐,张艳鑫.
基于组合权重的人力资源管理外包风险模糊评价[J]
.技术经济,2012,31(1):77-81.
被引量：4
7
刘茶.
人力资源外包风险研究综述[J]
.投资与合作（学术版）,2012(1):275-275.
被引量：1
8
苟坤,何廷玲.
基于竞争战略的企业人力资源外包策略[J]
.重庆理工大学学报（社会科学）,2012,26(5):35-37.
被引量：9
9
陈祖武.
中小企业人力资源外包风险与对策分析[J]
.赤峰学院学报（哲学社会科学版）,2012,33(11):84-86.
被引量：4
10
吴国锋.
中小企业人力资源外包研究述评[J]
.中外企业家,2012(12):61-64.
被引量：5
同被引文献
18
1
曹国涛.
人力资源外包存在的风险及防范措施分析[J]
.经济研究导刊,2013(7):191-192.
被引量：6
2
李争艳.
浅析人力资源管理外包的风险及防范措施[J]
.商场现代化,2013(11):126-127.
被引量：2
3
郑兴山,赵晓琪,刘益.
基于核心竞争力提升的人力资源管理外包决策及其评价体系[J]
.上海管理科学,2015,37(2):23-29.
被引量：8
4
王丽.
物流企业人力资源外包风险分析及防范措施探讨[J]
.物流技术,2015,34(9):58-60.
被引量：4
5
赵艳丽.
电力施工企业人力资源管理外包风险的防范控制[J]
.产业与科技论坛,2016,0(19):222-223.
被引量：6
6
吴昊,周靖.
中小企业人力资源管理外包风险防范措施分析[J]
.科技创业月刊,2017,30(11):95-96.
被引量：8
7
柴伟.
企业人力资源外包的风险及其防范[J]
.中国集体经济,2017(21):82-83.
被引量：3
8
夏培勇.
公立医院外包业务的内部控制刍议[J]
.中国总会计师,2017(9):114-115.
被引量：7
9
郑克晖.
浅析企业人力资源外包的风险及其防范[J]
.中国集体经济,2017,0(31):80-81.
被引量：4
10
张俊英.
浅析中小企业人力资源管理外包的风险及规避[J]
.时代经贸,2018,16(30):64-65.
被引量：3
引证文献
3
1
方晓丹.
企业人力资源外包风险及防范措施[J]
.人力资源管理,2018,0(7):180-180.
被引量：1
2
许康.
新医改形势下医院人力资源外包服务的风险与防范[J]
.中国继续医学教育,2019,11(34):96-98.
被引量：5
3
杨专.
浅析人力资源外包中存在的问题与控制策略[J]
.智富时代,2017,0(12X):80-80.
二级引证文献
6
1
王用涛.
浅析医院人力资源外包的优势与不足[J]
.财经界,2020(22):252-253.
被引量：1
2
任黛婧.
国有商业银行支持中小企业融资的策略选择[J]
.经济问题,2000(4):63-64.
3
马莹.
企业人力资源外包风险及其规避措施探析[J]
.中国商论,2019,0(11):255-256.
被引量：4
4
陈孙郴,曾志远,梅海燕.
医改新形势下公立医院人力资源管理浅析[J]
.中国继续医学教育,2021,13(9):106-109.
被引量：8
5
毛敏.
基于服务情境下的公立医院人力资源管理模式研究[J]
.中国市场,2021(10):106-107.
被引量：3
6
孙世多.
数据化管理趋势下的人力资源外包模式创新[J]
.中国宽带,2021(8):166-166.
1
杨丽,宋军.
企业人力资源外包的经济效应[J]
.人民论坛,2017(18):90-91.
被引量：1
内蒙古科技与经济
2017年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
