深化劳模工作室体系建设的探索和实践

劳模工作室作为企业培养技能人才的一种创新模式，尚处于起步阶段。这种新型人才培养模式还没有形成完整有效的体系，有的劳模工作室更偏重于形式，没有完全发挥出应有的功能。只有不断探索新的劳模工作室创办思路和运行机制，才能实现劳模技术和劳模精神的有效传承，为企业培养出更多的合格技能人才，从而提升企业核心竞争力。