国家电网公司人力资源管理信息化深化应用

21世纪信息技术引领时代发展已经成为共识,并被广泛应用至各行业发展中。将其应用到人力资源管理中,对人力资源管理具有重要作用。基于此,本文对国家电网公司人力资源管理信息化深化应用问题进行探究,首先分析了信息技术对于人力资源管理的影响,其次阐述了人力资源管理信息化应用要点,然后结合实例分析人力资源管理信息系统的设计与实现途径。