企业员工福利管理与实施的几点建议

随着电力企业的快速发展,员工作为最活跃的因素,对电力企业发展发挥着重要影响。福利保障是除薪资以外对员工最大的激励。只有加强员工福利保障管理,才能提高员工工作热情,推动电力企业更好发展。就电力企业员工福利保障管理现状看,存在许多不足,对电力企业发展产生不良影响。对此,本文主要对电力企业员工福利保障管理的重要性及现状问题进行分析,并提出有效的管理思路。