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《华尔街日报》企业CEO因违反职业操守而被迫离职的案例增多

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摘要在一份对全球2500家大型上市公司CEO离职情况的研究报告中,普华永道战略咨询部门的研究人员发现,2012-2016年期间离职的CEO中,因违反职业操守（无论是因自己的不当行为还是雇员的不当行为）而被迫离职的CEO的比例升至5.3%,此前五年为3.9%.

出处《小康》 2017年第16期24-24,共1页 Insight China

关键词职业操守《华尔街日报》 CEO 离职违反案例企业不当行为

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

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小康

2017年第16期

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