摘要
将高阶理论与社会网络理论纳入研究框架,选取了全部A股上市公司为样本,通过2010—2015年连续6年的面板数据的实证分析,发现:高管连锁网络对业务多元化有积极的促进作用;董事会多样性对高管连锁网络与多元化之间有显著的正向调节作用。
This paper involves the Social Network theory and Upper Echelons theory into the research framework, and selects all the A share listed companies over 2010 - 2014 as the samples. The results show that the board network has a positive effect on business di-versification ;the board diversity has a significant positive adjustment effect on the relationship between board network and corporate di-versification.
出处
《长沙大学学报》
2017年第3期38-41,共4页
Journal of Changsha University
基金
教育部人文社科项目"员工个人社会资本到企业社会资本的跨层次连接机理研究--基于外部社会资本的视角"
编号:15YJA630110
浙江省自然科学基金项目"高管异质性网络视角下董事会二元权力配置与国有企业治理机制研究"
编号:LY17G020009
浙江省自然科学基金项目"网络关系
网络结构对企业间知识转移效果的作用机制研究"
编号:LY13G020010
