大数据时代企业人力资源管理变革的思考

随着大数据时代的到来,企业对人力资源管理工作提出了更高的要求,在企业发展中创新人力资源管理理念,革新管理模式具有重要的作用,有利于优化企业的资源配置,完善人力资源管理体系,最终推动企业顺利发展。对大数据时代进行简要概述,并探讨大数据时代背景下企业人力资源管理中存在的问题及相应的解决措施,以期能推动企业人力资源管理工作进一步发展。