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知识螺旋与企业创新人才培养
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摘要
知识螺旋是知识传递、交流、创新及增长的重要机制。知识螺旋中隐性知识和显性知识的交替转化为知识创新提供驱动力及内在条件。对知识螺旋机制企业创新人才的培养的启示是加强基础教育,拓展创新主体的知识面;倡导传统文化教育,提高主体直觉思维能力;加强企业员工日常交流,激发创新动力;在企业内部培育轻松、和谐、民主、务实的创新氛围;为员工提供具有挑战性的工作。
作者
魏巍
机构地区
中共平顶山市委党校科社教研部
出处
《北方经贸》
2017年第5期137-138,共2页
Northern Economy and Trade
关键词
隐性知识
显性知识
知识螺旋
创新
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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