对基层行青年人才培养的一些体会

THOUGHTS ABOUT CULTIVATION OF YOUNG TALENTS OF GRASS-ROOT BANK BRANCHES

随着商业银行间的竞争日益激烈，银行对核心资源——人才的要求也越来越高，人才强行已然成为各大银行的必然选择。如何构建与工行改革发展要求相适应的人才队伍，为实现精品强行战略目标提供坚强的人才保证和智力支持，已是我们不得不认真思考的问题。我在支行行长的任职过程中，十分重视员工成长，特别是青年员工的培养，积极为他们创造业务锻炼的机会、搭建成才的平台，并通过各类后备人才公开竞聘、师徒传帮带等方式，培育业务精英，使一大批青年员工在竞争中搏击风浪，成为支行经营发展的中坚力量。