培养农金人才生力军——为转型发展注入人才新动能

人才是银行业重要的核心竞争力。由于历史和现实的原因，农村中小金融机构总体上人才队伍配备和储备不足，员工综合素质有待提升。当前，农村中小金融机构正处于转型发展的关键时期，对人才特别是高端人才的支撑和保障提出了更高要求。面对人才短板，农村中小金融机构应积极实施人才培养战略。通过制订教育培养规划,创新人才培养机制、搭建人才发展平台，加强员工队伍建设等举措，打造农金人才生力军。