摘要
3月2日,人社部调解仲裁司司长冯怡一行亲临我公司,调研劳动争议调解工作。省人社厅副巡视员王泽、市人社局副调研员陈胜军等领导陪同。党委书记、董事长周齐,总经理杨大康,工会主席贾珊参加调研座谈会。会上,周齐向调研组一行介绍了太原公交的基本情况。他说,在企业发展的过程中,公司不断总结和完善劳动争议调解工作,主动发现并化解矛盾,逐步健全职工维权机制,完善民主管理体系。主要从四个方面强化劳动争议调解工作:一是主动排查,化解争议于萌芽状态;二是多措并举,大力维护职工权益;三是民主管理,发挥职代会作用;四是厂务公开,拓宽民主管理渠道。
出处
《城市公共交通》
2017年第4期47-47,共1页
Urban Public Transport