扁平化责任制护理在妇科优质护理实践中的成效

目的研究扁平化责任制护理模式用于妇科优质护理实践中的效果。方法以本院妇科病房的护士为研究对象,于2014年1月开始实施扁平化责任制护理管理模式,将2013年1—12月的妇科优质护理工作设为对照组,护士采用常规护理管理模式,2014年1—12月设为观察组,采用扁平化责任制护理管理模式,对比分析两组护士的的满意度以及护理质量评分。结果观察组护士的满意度评分比对照组高,且观察组中基础护理、护理文书、病房管理、心理护理和健康教育的质量评分均高于对照组,P<0.05。结论在妇科优质护理工作中应用扁平化责任制护理模式有助于激发护士的工作热情和积极性,提高护理工作质量,值得在护理管理工作中推广应用。