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我国劳动合同解除制度的现实和挑战
被引量:
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摘要
劳动合同解除制度更多的是倾斜于保护劳动者的合法权益,在保护劳动者方面强调实质正义。文章认为我国劳动合同解除面临的一个关键性问题就是利益保护失衡,因此需要以利益平衡为原则继续完善劳动合同解除制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者合法权益。
作者
王杉杉
机构地区
广西师范大学法学院
出处
《法制与经济》
2017年第5期94-95,共2页
关键词
劳动合同解除制度
实质正义
利益保护失衡
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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法制与经济
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