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人事文员不签劳动合同,能获得两倍工资赔偿吗?

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摘要案情简介2013年2月25日,职工张某入职某化工有限公司,担任人事文员工作,每月工资2500元。2013年7月29日,张某以该公司口头解除劳动合同为由,不再到岗上班。2013年8月23日,张某向市仲裁委提起仲裁申请,诉称工作期间,该公司没有与自己签订劳动合同,也没有为自己缴纳社会保险费,

作者刘业林

机构地区镇江市社会科学院

出处《工会信息》 2017年第9期18-20,共3页 Trade Union Information

关键词劳动合同仲裁申请用人单位合同赔偿金劳动关系仲裁庭自动离职工作时间合同变更协商一致

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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2017年第9期

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