辽宁省职工“职业精神塑造”调查研究

文章以辽宁省企业为主要研究对象,在前期访谈和文献资料研究基础上,通过问卷调查法收集资料,分别从职工对职业精神的看法、职业精神在组织中的作用以及塑造职业精神的途径等方面进行分析,并结合辽宁省实际情况提出有针对性的对策措施。