新世代员工的管理细节——90后与00后的管理难点、对策与启示

当下,90后员工已经登上职场,00后员工蓄势待发,鉴于90后、00后的新世代代际差异与特征,较其他世代的员工可能存在更高的管理难度与方法挑战。本文梳理归纳了针对90后与00后的管理难点,并有针对性地提出若干管理建议和对策,以期帮助企业更好地加强员工管理,助力实现企业目标。