罗田县审计局抓考核体系建设促进审计工作提档升级

一、“建立一个考核体系”。以省厅市局量化考核为依据，参照罗田县“五讲五评”要求，结合该局实际现状，打破惯例，“一把尺子量人”，实行全员量化考核积分制。以最大程度地激发全体人员的工作热情，提高工作效率。