企业管理中的人力资源激励问题微探

现如今市场经济如日中天，可供就业者选择的岗位也如雨后春笋般的层出不穷，企业人才流失不可避免，为了稳固发展中的人才，就需要企业在人力资源中实行科学性管理，适当的激励，激发人才在工作中的热情、对岗位的热爱和自我实现的需要，此文就企业管理中的人力资源激励存在的问题浅谈几点方法和对策。