摘要
随着我国社会的不断发展,各个领域的企业也随之都发展起来,并成为带动我国国民经济发展的重要成分,经济一体化脚步的不断加快,也给企业带了更加激烈的竞争,所以,怎样有效地转变传统企业的发展策略,只重视企业的效益,而忽视企业的管理,就成了企业发展的主要问题。而企业文化的出现为企业的发展起到了一定的促进作用,此篇文章针对企业文化在企业战略管理中的价值观进行了分析和探讨,以便于可以引起企业对管理和文化的注重,促进企业竞争力的提升。
出处
《现代营销(下)》
2017年第4期6-7,共2页
Marketing Management Review