摘要
蒙医整骨是蒙医药的一个重要组成部分。医院人才队伍的建设是医院持续健康发展的保障。医院人才的留住、培养、引进、管理难度大,需要完整的管理体系才能保障人才团队的梯队建设。通辽市蒙医整骨医院因地理位置、人才引进机制、待遇、培养等原因,导致整骨人才队伍建设较滞后。为了解决通辽市蒙医整骨医院整骨人才缺少问题,文章从人才培养、引进、发挥、留住等管理方面分析了其团队的建设。
出处
《中医药管理杂志》
2017年第8期139-140,共2页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management