从经典中吸取企业变革的养分

企业变革需要有工具。虽然经过了改革开放30多年的探索学习，但在企业治理、管理上，几千年的传统文化对我们还是有着根深蒂固的影响。我们崇尚“混沌思维”，不习惯于“工具思维”，以至于治人治事缺乏相应的管理工具，甚至陷入“玄之又玄”的神秘主义。