关于新时期国企政工管理模式创新方向的探讨

当前,随着全面深化改革的深入推进,围绕"四个意识",做好思想政治工作,营造良好的工作氛围,为国有企业生产经营工作的开展保驾护航,是摆在企业经营者和政工工作者面前的一项重要课题。面对新形势、新挑战、新要求,企业经营者和广大政工工作者要在坚持好政工工作优良传统的同时,积极探索、努力创新政工管理新模式。基于此,本文立足于当前国企政工工作的现实困境和时代需求,简析了造成政工管理工作问题的一些原因,并对政工工作创新的方向进行了探讨。