下属“成熟度”与管理方式的权变

在管理工作中，容易让人感到棘手的一个问题是，同样的规章制度，有些下属感觉太宽松，而有的下属却感觉太严：同样的管理方式，对有的下属很有效，但对另外一些下属却收效甚微。这是因为，不同的下属有不同的“成熟度”，对应的管理方式也应有所不同。