贵阳市三甲医院医生职业生存质量现状调查分析

目的了解目前贵阳市三甲医院医生职业生存紧张度现状,并对其影响因素探讨分析,为其后期提供可能改善的策略提供依据。方法使用个体紧张反应问卷以及自编医生职业紧张影响因素量表测定贵阳地区5家三甲医院150名医生的职业紧张反应度与影响因素。结果女医生业务紧张、心理紧张大于男医生,差异有统计学意义(P<0.05);在心理紧张、躯体紧张和职业紧张总评分上,25~35岁组>36~45岁组>45岁以上组,差异有统计学意义(P<0.05);外科、妇产科医生躯体紧张反应高于内、儿科医生,儿科医生业务紧张反应、心理紧张反应高于内、外、妇产科医生,差异有统计学意义(P<0.05)。影响职业生存紧张度的主要因素有医患矛盾、工作强度、医院管理、薪酬待遇以及人际关系。结论贵阳市三甲医院医生总体职业生存紧张度过高,职业幸福感下降,并分析了相关影响因素,为下一步改善的策略提供依据。