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家族企业“接班”难题如何解
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2
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摘要
我国家族企业发展到今天,"创一代"大多进入职业生涯后期,大都面临继承人选择难题即到底是交给职业经理人,还是将企业交给自己子女。为此,通过对企业家和继承人的代际差异、继承人选择难度大等家族企业难以顺利传承等原因的剖析,提出促进家族企业顺利进行代际传承的四大制度保障。
作者
时云
机构地区
成都理工大学
出处
《人民论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第2期90-91,共2页
People's Tribune
关键词
家族企业
代际传承
代际差异
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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