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小伙患“怪病”单位为何买单

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摘要大学生蒋飞辞职又复职，上班仅12．5天便再次因病住院治疗。他虽患“怪病”却不属于职业病，不在工伤赔偿范畴。此类情况下，原单位能解除劳动合同吗？小蒋该享受多长时间的医疗期呢？单位又该为患病的小蒋承担多少赔偿金呢？

作者孟祥林

出处《检察风云》 2017年第11期58-59,共2页 Prosecutorial View

关键词单位买单解除劳动合同工伤赔偿大学生职业病医疗期赔偿金

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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检察风云

2017年第11期

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