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政府要加大实名制工作的引导

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摘要 劳务实名制的推出,不仅给劳务队伍老板以震慑力,而且还给施工企业带来了管理便利。这种便利主要体现在:管理过程中,安全管理部门可随时了解对务工人员进行安全教育和安全技术交底时的覆盖率;合约管理部门可以根据实名制管理清楚地了解施工过程中的具体成本为多少:最重要的是可以杜绝有些分包队伍的“恶意”讨薪行为。
作者 何爱民
出处 《施工企业管理》 2017年第6期47-47,共1页 Construction Enterprise Management
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