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违反单位出行规定受伤可否认定为工伤

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摘要主持人：单位让我坐火车去外地护理患病住院的员工。我没有坐火车，而是自己开车去的，在途中发生交通事故而受伤，对方负主要责任。这种情况算工伤吗？单位认为我没有按照单位工作安排执行，我自驾车行为不能认定为工作行为，所受伤害不属于工伤。单位的这一意见是否合理？

作者向春华

出处《中国社会保障》 2017年第5期53-53,共1页 China Social Security

关键词单位工伤受伤否认行规违反交通事故工作行为

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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中国社会保障

2017年第5期

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