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“三化”管理提升员工整体素质初探
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摘要
航天企业要在激烈的竞争中立于不败之地,必须着力提升员工队伍的整体素质。基层党支部在近两年管理实践的基础上,对如何提升员工的整体素质做了一些有益的探索,总结出通过加强"三化"管理(即素质教育多元化、激励机制人文化和班组建设常态化),提升员工队伍的整体素质,唤醒员工提升自身素质的主观意识,为员工整体素质的提升搭建长效平台,以提升本部门应对重大危机的能力。
作者
周雅萍
张立新
机构地区
中国航天科技集团公司四院四十三所
出处
《管理观察》
2017年第13期33-34,共2页
Management Observer
关键词
素质教育
人文激励
班组建设
流动课堂
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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