摘要
本文旨在分析川东北地区体育培训体系的现状、现状出现的原因以及发展趋势等,根据其发展的规律性以及资源的合理整合,提出科学地建议,进一步完善体育培训体系。通过问卷调查法、数据统计分析法、文献资料法等,研究发现:(1)川东北地区体育培训体系主要以四种模式存在,其内部因子存在动态的变化;(2)四种模式存在的体育培训体系参与者的社会角色、服务对象、收入等存在很大的差异;(3)出现差异的原因存在主观和客观因素,其发展趋势在兼职、俱乐部以及公司方面有不同特点。
出处
《文体用品与科技》
2017年第10期43-44,共2页
Science & Technology of Stationery & Sporting Goods