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试论绩效考核在人力资源管理中的作用
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4
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摘要
人力资源是企业提高竞争力获得良好发展的核心,可以说企业的市场竞争归根结底就是人才的竞争。因此,提升企业的人力资源管理能力对于企业来说具有重要意义。目前,我国企业普遍采用绩效考核的方式加强人力资源管理。本文在分析绩效考核基本概念的基础上,探讨企业绩效考核在人力资源管理中的作用。
作者
杜素先
机构地区
孟津县发展和改革委员会
出处
《现代农村科技》
2017年第5期9-10,共2页
关键词
人力资源管理
绩效考核
企业竞争力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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现代农村科技
2017年 第5期
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